Expeditie werk is een initiatief waarin je als werkgever ondersteund wordt in het alternatief recruteren van toekomstig personeel. Tijdens een sessie van een halve dag maak je op een innovatieve manier kennis met een aantal geïnteresseerde jongeren: Je zet ze aan het werk en peilt naar hun vaardigheden (vb. creativiteit, probleemoplossend vermogen) door hen in groep een aantal opdrachten te laten uitvoeren. Deze opdrachten worden begeleid door een werknemer of teamleder van je onderneming. Bij het uitvoeren van deze opdrachten staan jongeren ook stil bij hun competenties. Op het einde van de dag maak je een keuze uit de kandidaten. Je baseert je keuze enerzijds op de competentiekaart die per jongere wordt opgesteld, anderzijds op de pitch waarin elke jongere je nog een laatste keer probeert te overtuigen van zijn enthousiasme om bij jou aan de slag te gaan. De jongeren die jou kunnen overtuigen mogen deelnemen aan een van jullie selectieprocedures voor het invullen van een concrete vacature.