OPLOSSINGEN
Werkgeversarrangement -
Leertijd
Leertijd is een opleidingstraject van Syntra waarbij de cursist een volledig schooljaar lang 4 dagen per week een vak leert in een onderneming. Daarnaast volgt de cursist 1 dag per week een theoretische opleiding in een SYNTRA-campus (algemene en beroepsgerichte vorming). Na afloop behaalt de cursist beroepskwalificaties, die in combinatie met het slagen voor hun studiejaren getuigschriften afleveren.
Soort Engagement
Jongeren met opleidingsvraag laten kennismaken met je bedrijf
Beroepen
Chauffeurs, ICT, Operatoren, Technici
Werkgever
Voorwaarden werkgever?
Looptijd & Intensiteit traject werkgever
Kostprijs werkgever
Werkingsmiddelen project
Loon jongere
Opleidings- en/of certificeringskost
Aanwervingsplicht
Je onderneming dient erkend te worden als leeronderneming. Je neemt als werkgever een engagement op in het opleidingsplan van de jongere, en houd je hier doorheen het traject ook nauwgezet aan. Je staat bovendien mee in voor de evaluatie van de cursist.
Deeltijdse begeleiding lange tijdspanne (> 1m)
Je betaalt de cursist een vergoeding van € 500 per maand.
Nee
Ja
Nee
Nee
Jongere
Voorwaarden jongere?
Looptijd & Intensiteit traject jongere
Verloning en financiële vergoeding jongere
Loon
Opleidings- en/of certificeringskost
Onkosten (verplaatsingskosten, kinderopvang, enz.)
Jongeren tussen 15 en 25 jaar die aan de slag kunnen in een reguliere arbeidsomgeving
Voltijds opleidingstraject grote tijdspanne (>1m)
Als cursist ontvang je maandelijks € 500 stagevergoeding voor je geleverde prestaties bij de werkgever.
Ja
Nee
Nee
Aan de slag met dit werkgeversarrangement
Heb je vragen over dit werkgeversarrangement? Ben je geïnteresseerd om zelf aan de slag te gaan met dit initiatief? Wil je de praktische details bespreken met de organisatoren van dit traject? Neem dan contact op met Astrid Faelens, werkpakketverantwoordelijke, en zij brengt je in contact met de relevante partner. Email: Astrid.Faelens@stad.gent